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ANALISTA ADMINISTRATIVO – CONTROLADORIA – HOSPITAL MUNICIPAL PEDRO II Jobs in Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brazil at SPDM/PAIS – Programa de Atenção Integral à Saúde
Title: ANALISTA ADMINISTRATIVO – CONTROLADORIA – HOSPITAL MUNICIPAL PEDRO II
Company: SPDM/PAIS – Programa de Atenção Integral à Saúde
Location: Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brazil
Desde dezembro de 2015, a SPDM/PAIS é responsável, em parceria com a Secretaria Municipal de Saúde do Rio de Janeiro, pelo gerenciamento do Hospital Municipal Pedro II.
A infraestrutura do Hospital conta com dez andares, nos quais estão distribuídos os serviços de emergência e de Unidade de Tratamento Intensivo (UTI) adulta, pediátrica e neonatal; maternidade; clínica médica, cirurgia-geral e bucomaxilofacial, neurocirurgia, psiquiatria, pediatria e ortopedia. Exames de imagem (raio X, tomografia, ultrassonografia, eletrocardiografia, ecocardiografia) e laboratoriais também são realizados na unidade.
Devido à grande população de idosos da Zona Oeste, região assistida pelo Hospital Municipal Pedro II (HMPII), há duas Enfermarias destinadas ao atendimento desse público.
O Centro de Tratamento de Queimados é outro diferencial entre os serviços oferecidos, e que dispõe de uma UTI exclusiva para prevenir infecções, que podem ser muito graves para quem está com queimaduras.
Além disso, a unidade conta com a Coordenação de Emergência Regional (CER) Santa Cruz, que possui 39 leitos, e tem como objetivo absorver as demandas de menor complexidade, deixando o HMPII liberado para os casos de risco iminente de morte, necessidade de cirurgia urgente e/ou internação. Um diferencial deste CER é o fato de possuir atendimento especializado em Psiquiatria e Obstetrícia.
Responsabilidades e atribuições
Realizar a gestão de documentos e arquivos, elaborar relatórios e planilhas para análise de dados, apoiar atividades administrativas e facilitar a comunicação entre departamentos. Contribuir para a implementação de políticas administrativas, atender demandas internas e externas.
Requisitos e qualificações
Ensino Superior Completo em Administração de Empresas ou Hospitalar ou Gestão de Recursos Humanos. Pós-graduação na área de atuação.
Experiência mínima de 06 (seis) meses comprovada na função
Informações adicionais
Segunda a Sexta-feira das 08:00 às 17:00h (40h/semana)
