Overview
CSAP -Adjoint; e administratif(-ve possibilité de surtaxe-Terme-École Bois-Joli Jobs in Dartmouth, Canada at Airbus Canada
Position: CSAP 26-564-Adjoint(e) administratif(-ve)-10h/semaine(+possibilité de surtaxe)-Terme-École Bois-Joli
Adjoint(e) administratif(-ve) – 10h/semaine (+ possibilité de surtaxe) – Terme
École Bois-Joli
Lieu de travail: Dartmouth, NS, CA, B2X 3T4
Syndicat: NSGEU (8300)
Type de poste: Terme
Date d’entrée en fonction:
Date de fin:
Salaire: 31,10 $/heure
Il s’agit d’un poste rémunéré sur une période de 10 mois, selon le calendrier scolaire. Durant les périodes des congés scolaires, vous devrez faire une demande de prestations d’assurance‑emploi, puisqu’aucun salaire ne sera versé pendant ces périodes.
Responsabilités
- Traiter les communications téléphoniques et le courrier
- Gérer les systèmes de bureau y compris le système de classement
- Participer, au besoin, aux réunions convoquées par la direction d’école
- Transmettre les rapports, les formulaires et la correspondance reliés aux activités de l’école
- Faire l’entretien régulier de l’équipement de bureau
- Accueillir les visiteurs
- Signaler à son supérieur les questions qui nécessitent son attention immédiate
- Tenir à jour la comptabilité de l’école à l’exception du budget de la cafétéria
- Recevoir, vérifier et distribuer les commandes de l’école
- Se tenir au courant des nouveautés dans son domaine
- Faire des recommandations pour améliorer le système scolaire du CSAP
- Exécuter toute autre tâche assignée par son/sa supérieur(e) immédiat(e)
Qualifications
- Une formation de niveau collégial en secrétariat/gestion de bureau
- Posséder un minimum de 2 ans d’expérience pertinente
- Tout mélange de formation et d’expérience jugée équivalente sera considéré
- Excellentes aptitudes en informatique
- Excellentes aptitudes pour les communications
- Excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles
- Une bonne connaissance du français et de l’anglais parlé et écrit
Informations complémentaires
- Seules les candidatures soumises en français seront considérées
- Le CSAP encourage les personnes issues de groupes historiquement défavorisés ou sous‑représentés à poser leur candidature. Si vous faites partie d’un groupe désigné, nous vous invitons à l’indiquer dans votre profil de candidature
- Si vous êtes une personne en situation de handicap et que vous avez besoin d’un accommodement raisonnable afin de participer pleinement au processus d’entrevue, veuillez nous en informer. Nous prendrons les mesures nécessaires pour répondre à vos besoins, dans le respect de notre engagement en matière d’équité en emploi
- Si vous êtes retenu(e), une vérification judiciaire (secteur vulnérable) et un certificat du registre des enfants maltraités seront demandés avant la prise de poste. Les consignes vous seront transmises lors du processus d’embauche
- Le CSAP respecte les principes d’équité et d’inclusion en matière d’emploi, et s’engage à offrir un milieu scolaire et professionnel à l’image de ces valeurs
#J-18808-Ljbffr
Title: CSAP -Adjoint; e administratif(-ve possibilité de surtaxe-Terme-École Bois-Joli
Company: Airbus Canada
Location: Dartmouth, Canada
Category:
