Adjoint Administratif

Overview

Adjoint Administratif Jobs in Burnaby, Canada at Canadian Security Intelligence Service

Position: Adjoint Administratif )

Référence

Date limite

Catégorie d’emploi

Niveau d’entrée

Qui peut postuler

Citoyens Canadiens

Lieu(s)

• Burnaby (Colombie-Britannique)
• Toronto (Ontario)
• Ottawa (Ontario)
• Montréal (Québec)
• Gatineau (Québec)

Échelle salariale

De 52 392 $ à 63 716 $ (Employés syndiqués)

Statut

Indéterminé (permanent)

Exigences linguistiques

• Anglais essentiel: Burnaby (Colombie-Britannique) et Toronto (Ontario)
• Bilingue impératif (BBB): Ottawa (Ontario) et Montréal (Québec)

Sommaire des fonctions

• Traiter et distribuer les demandes administratives en conformité avec les procédures établies et les pratiques connexes afin d’appuyer un ou plusieurs secteurs administratifs.
• Rédiger de la correspondance administrative courante; saisir au clavier et formater des documents, des rapports, des tableaux et des exposés; générer des rapports administratifs à partir d’informations existantes et facilement accessibles; effectuer un examen de qualité administrative des documents; recueillir et consigner des informations ou des données et en faire le suivi.
• Appuyer la coordination de l’organisation de déplacements, visites, réunions, entrevues, conférences ou d’autres événements; préparer et réunir les informations et les documents connexes et remplir des formulaires (p. ex. formulaires Web, factures, demandes de remboursement, bons de taxi).
• Fixer les rendez-vous, les réunions et les événements des membres de la haute direction et les inscrire dans leur calendrier et en faire le suivi.
• Tenir et mettre à jour les systèmes de suivi, y compris les registres et les feuilles de calcul, base de données et classer les documents et les informations d’un ou de plusieurs secteurs administratifs.
• Agir à titre de point de contact principal pour les demandes administratives ainsi qu’à titre de personne ressource en offrant des conseils sur les procédures et les processus administratifs.
• Recommander des améliorations aux procédures et aux modèles administratifs.

Études

• Diplôme d’études collégiales et un année d’expérience*
• Diplômes d’études secondaires et deux années d’expérience*

* Vous devez avoir obtenu votre diplôme d’études collégiales dans le domaine d’études exigé pour le poste. Le programme d’études doit provenir d’un établissement d’enseignement agréé reconnu au Canada. Si vous avez complété un programme d’études à l’extérieur du Canada, vous devez obtenir une attestation d’équivalence à vos frais d’un établissement d’enseignement agréé reconnu au Canada. Tout niveau d’études supérieur (études de premier cycle) pourrait être considéré comme de l’expérience.

Expérience

• Expérience dans des fonctions administratives générales.
• Expérience en matière de prestation de services à des clients internes ou externes ainsi qu’au grand public.
• Expérience l’utilisation d’une gamme de logiciels (p. ex. traitement de texte, courriel, base de données et tableur).

Compétences

• Adaptabilité / Flexibilité
• Service à la clientèle
• Collaboration
• Sens de l’organisation et capacité d’effectuer plusieurs tâches de front
• Rigueur

Atout

• Expérience dans la saisie de données.
• Expérience dans l’organisation et de la gestion de dossiers (recherche et récupération) ou du cycle de vie de l’information.
• Expérience en lien avec les services liés aux données, comme l’assurance de la qualité et de l’intégrité des données.
• Expérience de travail dans un milieu axé sur la gestion de l’information ou la tenue de dossiers, ce qui suppose aussi l’utilisation de systèmes électroniques de gestion des documents et des dossiers.
• Capacité à soulever 20 kg (45 lb) et de conserver la forme physique nécessaire pour remplir les fonctions du poste.

Conditions d’emploi

• L’employé doit posséder et conserver un permis de conduire valide au Canada pour la durée de son emploi (Burnaby et Toronto seulement).

Remarques

Le SCRS continue d’explorer différentes possibilités, comme le télétravail, mais pour l’heure, la majorité du travail doit être effectué au bureau.

Les personnes qui ont besoin de mesures d’adaptation au cours du processus de recrutement doivent en informer un représentant des Ressources humaines.

Exigences liées à la sécurité

• Les candidats doivent satisfaire aux exigences liées à l’obtention d’une cote de sécurité « très secret…

Title: Adjoint Administratif

Company: Canadian Security Intelligence Service

Location: Burnaby, Canada

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