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Adjoint ou adjointe de direction Jobs in Winnipeg, Canada at Canadian-Museum-For-Human-Rights
Cette offre d’emploi n’est plus disponible.
Description de l’emploi
Publié le vendredi 15 mai 2026 à 06 h 00 | Expiré le lundi 13 juillet 2026 à 05 h 59
Emplacement :
Winnipeg
Niveau : 4 ($51,730 – $63,901)
Nombre d’emplois vacants : 1
Date de Clôture : 12 juin 2026
Statut Syndical :
Non syndiqué
Situation d’emploi :
Permanent à temps plein
Avantages
- Adhésion annuelle au MCDP et cinq bons d’entrée gratuits pour les personnes invitées de votre choix
- Rabais à la Boutique du Musée, au Bistro Boréal et au Café Nuage
- Laissez-passer subventionné pour le transport en commun de Winnipeg
- Régime de soins de santé et de soins dentaires et régime de retraite
- Possibilité de faire partie de divers comités et conseils
- Possibilités d’apprentissage du français
Objet du poste
Le Musée canadien pour les droits de la personne est axé sur l’idée que le respect et la compréhension des droits de la personne peuvent constituer une force positive pour changer le monde. L’adjoint
· e de direction, appuie nos efforts collectifs visant à établir une culture du travail inclusive et innovatrice qui cherche à susciter chez les gens le désir d’agir.
Relevant d’un membre de la haute direction (cadre supérieur.e), cette personne soutient les pratiques de leadership efficaces dans sa division, en offrant un soutien complet à l’équipe du ou de la cadre supérieur.e pour qu’elle puisse atteindre les objectifs stratégiques établis par le Conseil d’administration et remplir le mandat législatif du MCDP.
Le ou la titulaire doit gérer une gamme de tâches de bureau pour le ou la cadre supérieur.e et en son nom, ce qui comprend la gestion de son calendrier, les communications internes et externes, ainsi que la collecte et la gestion des informations. Le ou la titulaire aura des compétences exceptionnelles en matière d’organisation et de communication et travaillera en équipe, de manière professionnelle et axée sur les solutions.
Ce
que vous ferez
- Contribuer à une culture qui favorise le respect, l’équité, l’inclusion et l’innovation, et adopter un comportement antiraciste et responsable.
- Gérer le calendrier du cadre, y compris le triage des requêtes et demandes de renseignements, la programmation, l’organisation de réunions et les communications, ainsi que la consignation des suivis et des réponses.
- Gérer les communications orales et écrites, y compris répondre aux demandes de renseignements et aux messages, rédiger et éditer des courriels, et rédiger des lettres et des notes de service, au nom du ou de la cadre.
- Gérer les documents, y compris l’édition, le formatage, la coordination et l’intégration des contributions, la rédaction des ordres du jour, la coordination des rappels, la rédaction des procès-verbaux et l’élaboration et la mise à jour d’autres processus de tenue de registres et de gestion de l’information.
- Coordonner les voyages, les achats, les dépenses et autres soutiens administratifs pour les activités du cadre ou de la division.
- Travailler régulièrement avec de l’information très confidentielle.
- Utiliser divers logiciels, notamment de traitement de texte, de tableur et de présentation, pour préparer des rapports ou gérer des projets spéciaux.
Ce que nous recherchons
- Au moins cinq ans d’expérience dans le domaine concerné ou une combinaison équivalente d’éducation, de compétences et d’expérience, y compris une formation postsecondaire en bureautique ou en gestion des affaires.
- Engagement envers les principes des droits de la personne, notamment le respect, l’équité, l’inclusion et la dignité pour tout le monde.
- Haut degré de professionnalisme, de fiabilité et de tact, notamment en ce qui concerne le traitement d’information confidentielle ou sensible.
- Compétences exceptionnelles en matière de gestion du temps et capacité à travailler sous pression et à établir des priorités.
- Compétences exceptionnelles en matière de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit.
- Grand souci du détail.
- Connaissance approfondie des logiciels de Microsoft (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) et aptitude particulière pour la préparation et la mise en forme de notes, de rapports et de documents.
Compétences et qualifications souhaitées
- Capacité de travailler dans les deux langues…
Title: Adjoint ou adjointe de direction
Company: Canadian-Museum-For-Human-Rights
Location: Winnipeg, Canada
Category:
