Overview
ASSISTANTE / ASSISTANT GESTION LOCATIVE Jobs in Metz, Grand Est, France at BATIGERE
Title: ASSISTANTE / ASSISTANT GESTION LOCATIVE
Company: BATIGERE
Location: Metz, Grand Est, France
Conformément à notre engagement en faveur de l’égalité et de la Diversité, cette offre s’adresse à toutes les personnes, sans distinction de genre, d’origine, de handicap ou de tout autre élément pouvant être à caractère discriminant.
L’usage du masculin dans cette offre a pour seul objectif de simplifier la lecture.
BATIGERE, créé en 1985, est un acteur majeur dulogement social en France, avec 1 800 collaborateurs et plus de 100 000logements.
Notre mission : bâtir une cité durable centrée sur lebien-être de ses habitants.
Nous plaçons l'inclusion professionnelle, lamixité sociale et la qualité de vie au travail au cœur de nos actions, desengagements reconnus depuis 2011 par les labels « Égalité professionnelle »et « Diversité ».
Rejoignez BATIGERE pour vivre et promouvoir nosvaleurs de solidarité et d'humanité au quotidien !
Au sein de la Délégation Territoriale Moselle Sud, nous recherchons notre futur Assistant gestion locative en CDD !
Acteur clé au sein de l’agence et interlocuteur privilégié des locataires, vous agissez sur trois principaux domaines : le relationnel, l’administratif et le technique.
Vos Principales Missions
- Assurer le traitement administratif des demandes des locataires en appui aux chargé(e)s de clientèle
- Gérer le paiement des attachements et le contrôle des bons de travaux (BT)
- Rédiger les courriers et assurer le suivi des dossiers
- Relancer les fournisseurs et suivre l’avancement des interventions
- Réaliser des appels sortants (contrôle des prestations, satisfaction client – type PEP’S)
- Contribuer à la qualité de service et à la fiabilité des données
Des déplacements seront à prévoir sur la région !
Formation & Expérience
- De formation professions immobilières ou d'une licence management du logement Social ou juridique ou management d'activité, vous justifiez d'une première expérience en gestion locative.
Savoirs & Savoir-Faire
- Maîtrise des outils informatiques (Bureautique, Internet)
- Connaissance de la réglementation des logements sociaux
Savoir-Être
- Autonomie, rigueur, méthode et organisation.
- Capacité d’analyse et de polyvalence
- Sens du service, réactivité et disponibilité.
Nos Principaux Avantages
- 13ème mois – Prime vacances de 1000 euros brut par an
- Prime d'intéressement
- Retraite supplémentaire après un an d'ancienneté
- CSE (Chèques vacances, chèques cadeaux…)
- Chèques CESU garde d'enfants
- Politique forte de mobilité professionnelle interne (prime d’obtention de diplômes)
- Forfait annuel « mobilités durables » 600 euros maximum (800 euros si cumul abonnement transport public)
Pour rejoindre nos équipes, c’est simple et rapide !
Le processus de recrutement se déroule en 3 étapes :
- Un entretien téléphonique,
- L’envoi d’un test de personnalité avec restitution systématique lors de l’entretien RH
- Un entretien avec le manager, le plus souvent sur site pour vous imprégner de l’environnement de travail
